Jos Hazebroek
Jos Hazebroek werkte na zijn studie Lucht- en Ruimtevaarttechniek negen jaar als research engineer bij DAF Trucks. Daarna was hij gedurende ca. negentien jaar in diverse HRM/HRD-functies betrokken bij organisatieontwikkeling en het inzetten van opleidingen als managementinstrument. In die context heeft hij o.a. meegewerkt aan de invoering van performance management en competentiemanagement in bedrijfsorganisaties en competentiegericht opleiden in het beroepsonderwijs. Sinds mei 2008 werkt hij als zelfstandig trainer, coach, interim manager, onder de naam Change2excel, en richt zich daarbij op organisatie- en teamontwikkeling, performance management, competentiemanagement en loopbaanontwikkeling. Naast interim management activiteiten geeft hij trainingen en workshops en verzorgt hij intervisie en coaching. Vergroten van de persoonlijke effectiviteit, begeleiding van veranderprocessen, projectmanagement en competentiemanagement gericht op de ontwikkeling van leer- en loopbaancompetenties, zowel in het bedrijfsleven als in het beroepsonderwijs, hebben daarbij zijn bijzondere aandacht. Tevens is hij als onafhankelijk examinator betrokken bij certificering van docenten in het competentiegerichte beroepsonderwijs als assessor, toetsconstructeur dan wel toetsvaststeller. Jos is Master Corporate Education en Master Practitioner NLP en zijn stijl is te karakteriseren als vertrouwenwekkend, optimistisch, analytisch, eerlijk, en confronterend waar nodig. Waarden die hij in zijn activiteiten uitdraagt, zijn transparantie, zelfsturing en plezier, gericht op een voortgaande ontwikkeling ter realisering van zakelijke en privé doelen.
